*При задержке заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и
других причитающихся сумм работодатель обязан выплатить их с
компенсацией. Размер компенсации составляет 10% от ставки
рефинансирования ЦБ Узбекистана за каждый день просрочки, начиная со
следующего дня после установленного срока до момента полного расчёта.
(Статья 333 ТК)